Sociálne poistenie

Platíte si sociálne poistenie sami alebo ho za vás hradí zamestnávateľ?
Ak si potrebujete vypočítať výšku odvodov alebo ich chcete poznať
iba informačne, použite online kalkulačku sociálneho poistenia.

Platiteľ poistného

Typ dobrovoľne poistenej osoby

Vymeriavací základ v €

Som dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku alebo poberám výsluhový dôchodok podľa osobitného predpisu a dovŕšil som dôchodkový vek.

áno

nie

Som zamestnancom podľa osobitného predpisu.

áno

nie

Som obvineným vo väzbe a odsúdeným vo výkone trestu odňatia slobody.

áno

nie

Bol mi priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.

áno

nie

Mám priznaný invalidný dôchodok a dovŕšil som dôchodkový vek.

áno

nie

áno

nie

Vypočítať »

{"db_container_control":{"szco":[3,8],"vz":[1,2,4,5,6,7,8],"vz2":[7],"typ_osoby":[4],"dochodkovo_poisteny":[1,2,3,7,8],"osobitny_predpis":[1,2,7,8],"odsudeny":[1,2,7,8],"priznany_dochodok":[1,2,7,8],"dochodca":[1,2,7,8],"statutarny_organ":[2],"hr":[1,2,3,7,8,9]},"db_showhide_control":[],"db_text_control":{"1":{"vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac","dochodkovo_poisteny":"Som d\u00f4chodkovo poisten\u00fd po priznan\u00ed starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pred\u010dasn\u00e9ho starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pober\u00e1m v\u00fdsluhov\u00fd d\u00f4chodok pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek.","osobitny_predpis":"Som zamestnancom pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu.","odsudeny":"Som obvinen\u00fdm vo v\u00e4zbe a ods\u00faden\u00fdm vo v\u00fdkone trestu od\u0148atia slobody.","priznany_dochodok":"Bol mi priznan\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok, pred\u010dasn\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok alebo invalidn\u00fd d\u00f4chodok z d\u00f4vodu poklesu schopnosti vykon\u00e1va\u0165 z\u00e1robkov\u00fa \u010dinnos\u0165 o viac ako 70 %.","dochodca":"M\u00e1m priznan\u00fd invalidn\u00fd d\u00f4chodok a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek."},"2":{"vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac","dochodkovo_poisteny":"Zamestnanec je d\u00f4chodkovo poisten\u00fd po priznan\u00ed starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pred\u010dasn\u00e9ho starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo je poberate\u013eom v\u00fdsluhov\u00e9ho d\u00f4chodku pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu a dov\u0155\u0161il d\u00f4chodkov\u00fd vek.","osobitny_predpis":"Ide o zamestnanca pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu.","odsudeny":"Zamestnanec je obvinen\u00fdm vo v\u00e4zbe a ods\u00faden\u00fdm vo v\u00fdkone trestu od\u0148atia slobody.","priznany_dochodok":"Zamestnancovi bol priznan\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok, pred\u010dasn\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok alebo invalidn\u00fd d\u00f4chodok z d\u00f4vodu poklesu schopnosti vykon\u00e1va\u0165 z\u00e1robkov\u00fa \u010dinnos\u0165 o viac ako 70 %.","dochodca":"Zamestnancovi bol priznan\u00fd invalidn\u00fd d\u00f4chodok a dov\u0155\u0161il d\u00f4chodkov\u00fd vek.","statutarny_organ":"Zamestnanec je \u0161tatut\u00e1rnym org\u00e1nom zamestn\u00e1vate\u013ea alebo \u010dlenom \u0161tatut\u00e1rneho org\u00e1nu zamestn\u00e1vate\u013ea a m\u00e1 min. 50 %-n\u00fa \u00fa\u010das\u0165 na majetku zamestn\u00e1vate\u013ea."},"3":{"szco_zaklad":"\u010ciastkov\u00fd z\u00e1klad dane v \u20ac","szco_vydavky":"V\u00fddavky na zdravotn\u00e9 poistenie v \u20ac","szco_vydavky2":"V\u00fddavky na soci\u00e1lne poistenie v \u20ac","dochodkovo_poisteny":"Som d\u00f4chodkovo poisten\u00fd po priznan\u00ed starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pred\u010dasn\u00e9ho starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pober\u00e1m v\u00fdsluhov\u00fd d\u00f4chodok pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek."},"4":{"vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac","dochodkovo_poisteny":"Vlastn\u00edte preukaz Z\u0164P?"},"5":{"vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac"},"6":{"vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac"},"7":{"szco_zaklad":"\u010ciastkov\u00fd z\u00e1klad dane SZ\u010cO v \u20ac","szco_vydavky":"V\u00fddavky SZ\u010cO na zdravotn\u00e9 poistenie v \u20ac","szco_vydavky2":"V\u00fddavky SZ\u010cO na soci\u00e1lne poistenie v \u20ac","vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac","vz2_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad v \u20ac","dochodkovo_poisteny":"Som d\u00f4chodkovo poisten\u00fd po priznan\u00ed starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pred\u010dasn\u00e9ho starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pober\u00e1m v\u00fdsluhov\u00fd d\u00f4chodok pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek.","osobitny_predpis":"Som zamestnancom pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu.","odsudeny":"Som obvinen\u00fdm vo v\u00e4zbe a ods\u00faden\u00fdm vo v\u00fdkone trestu od\u0148atia slobody.","priznany_dochodok":"Bol mi priznan\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok, pred\u010dasn\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok alebo invalidn\u00fd d\u00f4chodok z d\u00f4vodu poklesu schopnosti vykon\u00e1va\u0165 z\u00e1robkov\u00fa \u010dinnos\u0165 o viac ako 70 %.","dochodca":"M\u00e1m priznan\u00fd invalidn\u00fd d\u00f4chodok a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek."},"8":{"szco_zaklad":"\u010ciastkov\u00fd z\u00e1klad dane SZ\u010cO v \u20ac","szco_vydavky":"V\u00fddavky SZ\u010cO na zdravotn\u00e9 poistenie v \u20ac","szco_vydavky2":"V\u00fddavky SZ\u010cO na soci\u00e1lne poistenie v \u20ac","vz_zaklad":"Vymeriavac\u00ed z\u00e1klad zamestnanca v \u20ac","dochodkovo_poisteny":"Som d\u00f4chodkovo poisten\u00fd po priznan\u00ed starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pred\u010dasn\u00e9ho starobn\u00e9ho d\u00f4chodku alebo pober\u00e1m v\u00fdsluhov\u00fd d\u00f4chodok pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek.","osobitny_predpis":"Som zamestnancom pod\u013ea osobitn\u00e9ho predpisu.","odsudeny":"Som obvinen\u00fdm vo v\u00e4zbe a ods\u00faden\u00fdm vo v\u00fdkone trestu od\u0148atia slobody.","priznany_dochodok":"Bol mi priznan\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok, pred\u010dasn\u00fd starobn\u00fd d\u00f4chodok alebo invalidn\u00fd d\u00f4chodok z d\u00f4vodu poklesu schopnosti vykon\u00e1va\u0165 z\u00e1robkov\u00fa \u010dinnos\u0165 o viac ako 70 %.","dochodca":"M\u00e1m priznan\u00fd invalidn\u00fd d\u00f4chodok a dov\u0155\u0161il som d\u00f4chodkov\u00fd vek."}},"db_placeholder_control":{"1":{"form_sp_vz_zaklad":"hrub\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda"},"2":{"form_sp_vz_zaklad":"hrub\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda zamestnanca"},"3":{"form_sp_szco_zaklad":"da\u0148ov\u00e9 priznanie za rok 2022, riadok \u010d. 43","form_sp_szco_vydavky":"s\u00fahrn preddavkov za rozhoduj\u00face obdobie, t.j. rok 2022","form_sp_szco_vydavky2":"s\u00fahrn preddavkov za rozhoduj\u00face obdobie, t.j. rok 2022","form_sp_vz_zaklad":"hrub\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda"},"4":{"form_sp_vz_zaklad":"suma pr\u00edslu\u0161n\u00e9ho vymeriavacieho z\u00e1kladu"},"5":{"form_sp_vz_zaklad":"suma pr\u00edslu\u0161n\u00e9ho vymeriavacieho z\u00e1kladu"},"6":{"form_sp_vz_zaklad":"suma pr\u00edslu\u0161n\u00e9ho vymeriavacieho z\u00e1kladu"},"7":{"form_sp_vz_zaklad":"prv\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda","form_sp_vz2_zaklad":"druh\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda"},"8":{"form_sp_szco_zaklad":"da\u0148ov\u00e9 priznanie za rok 2022, riadok \u010d. 43","form_sp_szco_vydavky":"s\u00fahrn preddavkov za rozhoduj\u00face obdobie, t.j. rok 2022","form_sp_szco_vydavky2":"s\u00fahrn preddavkov za rozhoduj\u00face obdobie, t.j. rok 2022","form_sp_vz_zaklad":"hrub\u00e1 mesa\u010dn\u00e1 mzda"}},"db_sadzby":{"1":{"vz_nemocenske":"0.014","vz_starobne":"0.04","vz_invalidne":"0.03","vz_nezamestnanost":"0.01"},"2":{"vz_nemocenske":"0.014","vz_starobne":"0.14","vz_invalidne":"0.03","vz_urazove":"0.008","vz_garancne":"0.0025","vz_nezamestnanost":"0.01","vz_fond_solidarity":"0.0475"},"3":{"szco_nemocenske":"0.044","szco_starobne":"0.18","szco_invalidne":"0.06","szco_fond-solidarity":"0.0475"},"4":{"vz_nemocenske":"0.044","vz_starobne":"0.18","vz_invalidne":"0.06","vz_nezamestnanost":"0.02","vz_fond_solidarity":"0.0475"},"5":{"vz_starobne":"0.18","vz_invalidne":"0.06","vz_fond_solidarity":"0.02"},"6":{"vz_starobne":"0.18"},"7":{"vz_nemocenske":"0.014","vz_starobne":"0.04","vz_invalidne":"0.03","vz_nezamestnanost":"0.01"},"8":{"vz_nemocenske":"0.014","vz_starobne":"0.04","vz_invalidne":"0.03","vz_nezamestnanost":"0.01","szco_nemocenske":"0.044","szco_starobne":"0.18","szco_invalidne":"0.06","szco_fond-solidarity":"0.0475"}}}

Sociálne poistenie a jeho rozsah

Sociálne poistenie je povinným verejnoprávnym poistením, ktoré predstavuje najrozsiahlejšiu časť systému sociálneho zabezpečenia občanov. Sociálne poistenie je založené na platení odvodov a poberaní dávok v konkrétnych životných situáciách, čím štát zabezpečuje nielen ochranu veľkej časti obyvateľstva pred mnohými rizikami, ale aj prerozdeľovanie dôchodkov v národnom hospodárstve.

Na Slovensku je sociálne poistenie upravené Zákonom o sociálnom poistení, ktorý sa vzťahuje na všetkých občanov SR okrem policajtov, profesionálnych vojakov a vojakov prípravnej služby. Ich sociálne zabezpečenie je upravené osobitným predpisom.

Podľa zákona sa sociálne poistenie člení na:

nemocenské poistenie
dôchodkové poistenie
- starobné poistenie
- invalidné poistenie
úrazové poistenie
garančné poistenie
poistenie v nezamestnanosti

Prečítajte si viac o jednotlivých druhoch sociálneho poistenia a rozsahu ich krytia.

Vznik a zánik sociálneho poistenia

Povinnosť platiť sociálne poistenie vzniká prvým dňom pracovnoprávneho vzťahu, z ktorého občan získava príjem. Minimálnu výšku hrubého príjmu, z ktorého je občan povinný platiť sociálne poistenie, určuje Zákon o sociálnom poistení. Ten presne definuje aj podmienky, pri ktorých táto povinnosť občanovi zaniká. Odvody do Sociálnej poisťovne si možno platiť aj dobrovoľne. Aj tu však platí, že prípady, v ktorých táto možnosť vzniká a zaniká, sú presne definované zákonom.

Podrobné informácie o tejto problematike nájdete v časti Vznik a zánik sociálneho poistenia.

Platcovia sociálneho poistenia

Osoby, ktoré musia a ktoré môžu platiť odvody do Sociálnej poisťovne, sú presne sanovené zákonom. V závislosti od toho, či sa jedná o nemocenské, dôchodkové, úrazové, garančné poistenie alebo poistenie v nezamestnanosti, sa potom tzv. osobný rozsah sociálneho poistenia mení. Platiteľom odvodov do Sociálnej poisťovne tak môže byť:

zamestnanec
zamestnávateľ
samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO)
dobrovoľne nemocensky, dôchodkovo a v nezamestnanosti poistená osoba
štát
Sociálna poisťovňa

Prečítajte si viac o platcoch sociálneho poistenia a zorientujte sa v problematike odvodov.

Sadzby poistného a platba poistného

Výška sadzieb pre výpočet odvodov sociálneho poistenia závisí od toho, kto je platcom tohto poistenia. Pre výpočet konečnej výšky sociálnych odvodov je však okrem sadzieb potrebné poznať aj vymeriavací základ, z ktorého sa pomocou sadzieb vypočítava konečné poistné. Všeobecný vymeriavací základ predstavuje priemernú mesačnú mzdu, ktorú za príslušný rok určuje štatistický úrad, vynásobenú číslom 12, teda celkovým počtom mesiacov v roku. Takto vypočítané poistné sa odvádza na účet Sociálnej poisťovne vždy spätne za predchádzajúci mesiac, a to do 8. dňa nasledujúceho mesiaca.

Pozrite si aktuálne sadzby pre výpočet poistného.

Dávky sociálneho zabezpečenia

Sociálne dávky tvoria spolu so sociálnym poistením a sociálnou pomocou komplexný systém sociálneho zabezpečenia občanov. V rámci sociálneho poistenia sa poškodeným občanom v závislosti od konkrétnej situácie vyplácajú dávky z nemocenského, dôchodkového, úrazového a garančného poistenia, a z poistenia v nezamestnanosti. K jednotlivým typom sociálneho poistenia prislúchajú konkrétne a špecifické druhy dávok, na ktorých vyplatenie musí občan spĺňať zákonom stanovené podmienky. Nároky na tieto dávky sa uplatňujú vždy podaním príslušného formulára žiadosti na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Prečítajte si viac o druhoch sociálnych dávok a zistite, kto má na ne zo zákona nárok.

Čiastkový základ dane pre SZČO

Čiastkový základ dane je potrebný pre výpočet vymeriavacieho základu SZČO, z ktorého sa následne počíta výška odvodov do Sociálnej poisťovne. Minimálny vymeriavací základ SZČO pre rok 2024 je určený vo výške 652 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2024 je určený vo výške 9 128 €.

Typ dobrovoľne poistenej osoby

1. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou, dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená, dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti.

2. typ dobrovoľne poistenej osoby - Dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti, ktorá poberá výsluhový dôchodok po dovŕšení dôchodkového veku

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená, dobrovoľne dôchodkovo poistená a dobrovoľne poistená v nezamestnanosti.

3. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne nemocensky poistená osoba a dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená.

4. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne nemocensky poistená osoba a dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba, ktorá je poberateľom výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku

Súčasne dobrovoľne nemocensky poistenou osobou a dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, môže byť fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku,
e) je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená.

5. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba

Dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, t. j . využiť samostatné dobrovoľné dôchodkové poistenie môže fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný predčasný starobný dôchodok.

6. typ dobrovoľne poistenej osoby –Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba s priznaným starobným dôchodkom alebo poberaním výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku

Dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou, t. j. využiť samostatné dobrovoľné dôchodkové poistenie môže fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
c) nemá priznaný predčasný starobný dôchodok.

7. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti ako povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba

Dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, t. j. fyzickou osobou ktorá je iba dobrovoľne poistená v nezamestnanosti bez súčasného dobrovoľného nemocenského poistenia a dobrovoľného dôchodkového poistenia, môže byť samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) dovŕšila 16 rokov veku,
b) je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobu alebo má prerušené povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu ošetrovania alebo nároku na rodičovský príspevok (§ 26 ods. 4 prvá veta zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov),
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.

8. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a zároveň dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti ako povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba

Súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
b) je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobu alebo má prerušené povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu ošetrovania alebo nároku na rodičovský príspevok (§ 26 ods. 4 prvá veta zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov),
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.

9. typ dobrovoľne poistenej osoby – Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a zároveň dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti ako povinne poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je poberateľom výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku

Súčasne dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti, môže byť samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:

a) má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt,
b) je povinne nemocensky a povinne dôchodkovo poistenou samostatne zárobkovo činnou osobu alebo má prerušené povinné nemocenské a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu ošetrovania alebo nároku na rodičovský príspevok (§ 26 ods. 4 prvá veta zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov),
c) nemá priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %,
d) nie je poberateľom invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku.

Vymeriavací základ zamestnanca

Vymeriavacím základom zamestnanca je príjem plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnanca nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2024, ktorej mesačná výška je 750 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2024 je určený vo výške 9 128 €.

Vymeriavací základ zamestnávateľa

Vymeriavacím základom zamestnávateľa je príjem zamestnanca plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnávateľa nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2024, ktorej mesačná výška je 750 €. Maximálny vymeriavací základ pre rok 2024 je určený vo výške 9 128 €, okrem vymeriavacieho základu zamestnávateľa na platenie poistného na úrazové poistenie, ktorý nie je obmedzený najvyššou výškou.

Vymeriavací základ dobrovoľne poistenej osoby

Vymeriavací základ si dobrovoľne poistená osoba, ktorá nedosahuje príjmy, určuje sama, pričom nesmie byť nižší ako stanovený minimálny vymeriavací základ, vyšší ako stanovený maximálny vymeriavací základ a musí byť rovnaký pre všetky druhy poistenia vo vybranom balíku. Minimálny vymeriavací základ pre rok 2024 je určený vo výške 652 € a maximálny vymeriavací základ pre rok 2024 je určený vo výške 9 128 €.

Vymeriavací základ štátu

Štát platí poistné za:

fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území SR najdlhšie do 18 rokov jeho veku a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti,
fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie a fyzickú osobu, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne, v rozsahu najviac 12 rokov a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tohto opatrovania alebo výkonu osobnej asistencie,
vojaka dobrovoľnej vojenskej prípravy (od 2. januára 2016),

Vymeriavací základ pre výpočet poistného pre poistenca štátu predstavuje výšku priemernej hrubej mzdy spred dvoch rokov, t.j. výška priemernej mzdy v roku 2022, ktorá bola 1 304 €.

Vymeriavací základ Sociálnej poisťovne

Vymeriavacím základom Sociálnej poisťovne v prípade poberateľa úrazovej renty je príjem tohto zamestnanca plynúci z jeho zárobkovej činnosti. Minimálny vymeriavací základ zamestnanca nie je pevne stanovený, no pri výpočte odvodov sa často vychádza z výšky minimálnej mzdy platnej pre rok 2024, ktorej mesačná výška je 750 €. Maximálny vymeriavací základ pre 2024 je určený vo výške 9 128 €.